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Le 11 novembre prochain notre bénéficiaire Jean-Bernard Laborde sera décoré de la Légion d’honneur. Rencontre avec un héros de la Seconde Guerre Mondiale.

Pour la 6e édition des 24 heures, le défi ! ALOÏS était sponsor de cette course pas comme les autres.

Depuis sa création, ALOÏS bénéficie de dispositifs innovants de recrutement, proposés par le service dédié aux entreprises de Pôle Emploi. Interview de Julien Rocherieux, conseiller de l’agence Bordeaux Saint-Jean.

Ils sont onze ! Onze hommes à intervenir au quotidien auprès
de nos bénéficiaires sur les 125 collaborateurs que compte ALOÏS. Coup de projecteur sur trois d’entre eux.

Pour la trimestrielle de printemps, les salariés, les bénéficiaires et leurs proches se sont retrouvés dans le café du Cloître de l’Espace Beaulieu, à Bordeaux, le temps d’un goûter.

C’est la nouveauté de ces derniers mois. L’équipe des Opérations a élaboré une grille de progression pour suivre l’évolution de l’ensemble des auxiliaires d’ALOÏS.

Depuis plus d’un an, Anne Landelle fait partie des bénéficiaires d’ALOÏS. Au milieu de ses tableaux, elle nous partage le bien-être que lui procurent la peinture et le chant.

Embarquement immédiat pour un voyage initiatique au cœur des cultures du vin ! Près de 50 bénéficiaires, parents proches et collaborateurs d’ALOÏS ont répondu à l’invitation de découvrir La Cité du Vin. Tous les trois mois, l’équipe veille à proposer une sortie culturelle ou un moment convivial pour rassembler tous ceux qui font ALOÏS chaque jour.

Le 25 janvier 2018 a eu lieu à l’Athénée Municipal le 4ème palmarès des entreprises qui recrutent à Bordeaux et dans sa métropole. Ce palmarès établit chaque année le top 100 des sociétés qui annoncent le plus de projets de recrutements pour l’année à venir. Et cette année encore, Bordeaux a prouvé son dynamisme économique puisque la métropole affiche plus de 7000 intentions d’embauches.

Chez ALOÏS, rien ne serait possible sans elles : Sophie, Lætitia et Charlotte. Chaque jour elles répondent aux interrogations et demandes de chaque bénéficiaire et collaborateur. Un changement de planning, une demande de congé, un problème relationnel, un besoin de formation…