3 septembre 2018

« Notre objectif est de sécuriser le recrutement »

Depuis sa création, ALOÏS bénéficie de dispositifs innovants de recrutement, proposés par le service dédié aux entreprises de Pôle Emploi.
Interview de Julien Rocherieux, conseiller de l’agence Bordeaux Saint-Jean.

Votre agence est spécialisée sur l’accompagnement des entreprises dans le secteur santé, sanitaire & social, quelle est votre mission ?
Julien Rocherieux : « Nous sommes une équipe de 5 conseillers, totalement dédiés à la relation avec les entreprises, avec une forte expertise dans le secteur santé, sanitaire et social. Cela nous permet d’avoir un regard sur ce marché du travail, les compétences spécifiques recherchées et les aides mobilisables. Depuis 2015, nous avons développé toute une palette de services avec l’organisation de job dating, de forums, de salons en ligne, de méthodes de recrutement innovantes… »

Qu’avez-vous mis en place avec ALOÏS ?
JR : « ALOÏS est sur un métier particulièrement en tension et la diversité des profils et des parcours des auxiliaires de vie est une richesse pour l’entreprise. ALOÏS utilise notamment notre Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sans CV. Au lieu de recruter sur des compétences professionnelles déjà acquises, nous sélectionnons les candidats sans expérience dans le domaine, sur leurs habiletés. Nous leur soumettons des exercices de mises en situation et analysons leur sens logique, leurs réflexes. Par exemple : Vous arrivez chez un bénéficiaire et le trouvez inanimé au sol. Comment réagissez-vous ? Sans expérience du métier, nous pouvons déjà détecter les candidats qui sauront développer les compétences nécessaires. »

Une fois sélectionnés, comment sont formés les candidats ?
JR : « Ils bénéficient d’une formation de deux mois et demi, qui a été élaborée par l’équipe d’ALOÏS. Pendant toute la période, le demandeur d’emploi continue de toucher ses indemnités chômage ou perçoit une rémunération prise en charge par Pôle Emploi. Cette période de formation et d’observation permet au candidat de valider son projet professionnel et à l’entreprise de s’assurer que la personne convient au poste. Notre objectif est de sécuriser un retour à l’emploi durable pour la personne. »

Premier contact


N’hésitez pas à nous contacter, nous sommes à votre écoute, vous pouvez également être rappelé par un membre de notre équipe. Aloïs se déplace à votre domicile pour apprendre à vous connaître et évaluer les prestations correspondant à vos besoins.